viernes, 23 de julio de 2010

FICHA TÉCNICA


Título: Cómo generar ideas

Autor: Jack Foster

Editorial: Norma

Fecha de publicación: 5/26/1999

Formato: 14 x 21

Nº de páginas: 194

Encuadernación. Tapa blanda

Derechos: Latinoamérica

Traducción: Felipe Cárdenas

Edición original en ingles: How to get ideas

RESUMEN ACERCA DE LA TEMÁTICA

¿De dónde provienen las ideas? ¿Por qué unas personas generan muchas de ellas? ¿Existe alguna técnica secreta para generar más ideas? Jack Foster —quien durante los últimos 25 años ha trabajado como director creativo en importantes agencias de publicidad— muestra cómo preparar la mente y convertirse en una persona “propensa a las ideas”; cómo hacer que el niño que hay en usted y su sentido del humor trabajen en su beneficio; cómo despertar su curiosidad, visualizar sus metas, combinar diferentes ideas y superar el temor al rechazo.

Para entender cómo se aborda la temática del libro, el autor expresa: “Nunca tendremos las ideas que somos capaces de producir porque decir a la mayoría de las personas cómo generar una idea es como pedirle a un niño de primer grado que resuelva un ecuación algebraica. Tal como se deben saber unos principios matemáticos antes de solucionar una ecuación algebraica, así mismo hay que acondicionar la mente antes de producir ideas”. Es así como en el primer capítulo se busca definir qué es una idea y en los ocho capítulos siguientes se indica cómo acondicionar la mente. Estos ocho pueden leerse en cualquier orden:

1. ¿Qué es una idea?

2. Diviértase

3. Cultive la inclinación a las ideas

4. Propóngase metas

5. Piense como un niño

6. Obtenga más datos

7. Ármese de valor

8. Piense en cómo piensa

9. Aprenda a combinar

Los capítulos restantes, 10 a 14, se refieren al procedimiento para generar ideas y deben considerarse secuencialmente. En ellos el autor Jack Foster presenta el procedimiento en cinco pasos para resolver problemas y generar ideas, un procedimiento probado que elimina el misterio y la ansiedad del proceso de generación de ideas en un método que sí funciona:

10. Defina el problema

11. Reúna información

12. Busque la idea

13. Olvide el asunto

14. Ponga la idea en acción

TIPS O FRASES CÉLEBRES

En su vida profesional, todo Ingeniero de sistemas necesita recolectar información para desarrollar su trabajo. Antes de empezar a trabajar en algo o antes de efectuar cualquier desarrollo hay que hacer todo lo que se pueda por adquirir toda la información necesaria sobre el tema. Es muy fácil obtenerla, sólo hay que pedírsela a los clientes; pero uno tiene que preguntar, preguntar y preguntar. Si se hace difícil acceder a ella trate de combinar lo poco que encontró con el “conocimiento general sobre los hechos de la vida”.

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En el problema en que está trabajando usted ahora, hay algo, alguna relación con otra cosa que ha pasado por alto, un dato importante que le ayudará a resolverlo, que le ayudará a abrir la puerta de la solución.

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Jonas Salk concuerda: “La respuesta a cualquier pregunta existe de antemano. Necesitamos formular la pregunta correcta para develar la respuesta”. Así es que fíjese en el tipo de preguntas que hace y cómo define su problema. Si tiene dificultades para solucionarlo, y sus respuestas parecen inconsecuentes, trate de plantearse el problema de otra manera y luego soluciónelo. Muchas veces ocurre así. Sencillamente hay que replantearse la pregunta para dar en el blanco y aparecen todo tipo de soluciones.

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Linus Pauling dijo: “La mejor forma de tener una buena idea es teniendo muchas ideas”. Quiso decir con eso que muchas veces las ideas no son realizables, y por eso es mejor curarse en salud con “muchas ideas”.

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Cuando Carl Sagan se embrollaba con un proyecto, cambiaba al siguiente, permitiendo que trabajara su inconsciente: “Cuando uno lo retoma, encuentra asombrado, nueve de diez veces, que lo ha solucionado – o su inconsciente – sin siquiera darse cuenta”

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“Muy frecuentemente la gente no fracasa: sencillamente, deja de intentarlo. No pare. Persevere.” –Bud Boyd

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Se dice que Henry Ford inventó la línea de montaje con sólo invertir la pregunta: “¿Cómo hacemos para que la gente vaya a trabajar?” por “¿Cómo hacemos para que el trabajo llegue a la gente?”

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“Los computadores son inútiles. Sólo dan respuestas”. –Picasso

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“Cuando me secuestraron, mis padres actuaron de inmediato: arrendaron mi habitación”. –Woody Allen

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A continuación se presentan algunas cosas que podrían servirle de ayuda para poner su idea en acción:


Comience ya mismo

Si lo va a hacer, hágalo

Impóngase un plazo límite (cuanto más corto, mejor)

Escriba una lista de las cosas que tiene que hacer para poner a funcionar su idea

No dé lugar a excusas

Si tiene problemas en venderle su idea a alguien, póngala en práctica usted mismo

Persevere

Esgrima una razón

ENSAYO

Recuerdo cuando John Jaime Osorio en una entrevista para ingresar a estudiar la carrera de Comunicación gráfica publicitaria me preguntó: ¡David! En esta carrera se debe tener la habilidad de generar constantemente excelentes ideas, cuénteme ¿es usted muy creativo? No recuerdo que respondí porque a partir de ese momento la pregunta quedo girando en mi cabeza. Solo sé que pase la entrevista y por cosas del destino no pude estudiar esa carrera y terminé en Ingeniería de sistemas creyendo que la creatividad no era fundamental en esta profesión. Sinceramente no me consideraba una persona creativa; en esos momentos para mi ese concepto solo lo podían portar grandes personajes como Fernando Botero o personas muy talentosas como el mismísimo Leonardo da Vinci. Realmente, estaba muy equivocado, desde ese momento y a lo largo de estos años he comprobado que en esta ingeniería más que en otra se debe utilizar toda la capacidad creativa para solucionar problemas, desarrollar programas y administrar o dirigir proyectos. Sin embargo, yo era una persona de grandes virtudes que vivía relajado y dejaba que el mundo siguiera su curso sin preocupación, sin dejar huella, sin marcar la diferencia y sin producir ideas (porque tener una idea y no hacer nada con ella es lo mismo que no tenerla). Ahora puedo decir según mi experiencia, que todos somos creativos y tenemos la capacidad de generar ideas, buenas ideas. Somos creativos a la hora de vestirnos, somos creativos en la forma de pensar, al caminar y en la forma de expresarnos.

Después de leer el libro me di cuenta que ya había empezado a madurar el concepto (creatividad y generación de ideas) en mi vida académica y personal desde un tiempo atrás. Proponer metas contribuye a pulir la facultad necesaria para cultivar la inclinación a tener ideas, ser creativos y reflexivos, pues todo el tiempo estaremos cuestionando todo a nuestro alrededor y produciendo ideas nuevas para la solución de problemas. Jack Foster asegura que la manera de convertirse en una persona que genera ideas es pensando como un niño, porque los niños son creativos y los adultos se limitan porque tienen muchos preconceptos de las cosas, ya que les enseñan que casi todo está hecho y por el contrarío los niños piensan que hay un mundo nuevo por descubrir y crear.

El libro: Cómo generar ideas de Jack Foster es una herramienta que nos muestra cómo preparar la mente y convertirnos en una persona propensa a las ideas. El método que explica el proceso de generar ideas yo ya lo he aplicado en mi vida académica de una u otra forma sin saber que existía y ha dado buenos resultados, igualmente es benéfico para la vida profesional de un ingeniero de sistemas o administrador.

Ahora sé que acondicionar la mente a las ideas no es algo que se pueda parar una vez iniciado, y es una actividad de toda la vida; una labor que nunca termina; un objetivo que nunca se alcanza.

Invito a todos los que lean el presente escrito a que se diviertan produciendo buenas ideas porque el humor es la base de la creatividad.